入夏以來，全國多地持續高溫，烈日炙烤大地。7月，公司“送清涼”活動如約而至，集團管理委員會成員帶隊奔赴各地項目現場，將關懷與安全囑托送到一線員工身邊。

輪值CEO張何猛與西北片區總裁雷軍軍率先開啟了跨區域慰問。從雄安新區到首都北京，再南下至濕熱的海南，每到一處，都將關切融入細致話語里：提醒雄安建設者“照顧好自己”，強調北京分公司“落實部署、有困難及時反饋”，詢問海南員工“防暑物資夠不夠”，貼心話語間，讓各地員工都覺暑氣消散幾分。輾轉至浙江項目現場，張總深入作業區，俯身查看員工的防護裝備，遞上清涼禮包。隨后與員工圍坐交談，了解項目進展，鼓勵大家勞逸結合，以飽滿狀態推進工作。

同一時間的新疆，日光灼灼，地表溫度持續攀升。檢測公司總經理孫圣、董事尹堃冒著酷暑，抵達新疆片區項目現場。員工們接過滿載涼意的解暑飲料，臉上露出真切笑意。兩位領導俯身分發物資，額頭的汗珠順著臉頰滑落。“越是高溫天，越要把安全放在首位?！眱扇俗屑氃儐枂T工作業時長與防暑措施，反復叮囑項目團隊“科學排班、錯峰作業，既要趕進度，更要保平安”。

另一邊，華中片區總裁吳偉弘和董事會秘書呂云在廣東召開安全宣講會，著重說明高溫作業規范：“高溫天易疲勞，操作規程不能打折扣。”要求分公司細化高溫作業流程，做好中暑應急處置準備。

與此同時，總部行政與質安部門也組成慰問組，深入長沙、株洲等項目一線派送防暑物資，讓員工感受到深切關懷。

從西北戈壁到南海之濱，從雄安新區到湘楚大地，他們的腳步丈量著責任，遞出的物資承載著深情。多年來，公司始終秉持“以人為本”理念，讓“送清涼”從物資慰問，漸成傳遞溫暖、凝聚人心的紐帶。這份跨越山海的牽掛將一直延續，激勵全體員工以更昂揚的姿態投身工作，共同書寫公司高質量發展的新篇章。